โจทย์ที่ต้องแก้
การจัดการเรียนรู้ภายในองค์กรต้องรองรับเนื้อหาหลายรูปแบบ กำหนดผู้เรียนให้ตรงกับแต่ละหลักสูตร และเชื่อมคอร์สต่าง ๆ ให้เป็นเส้นทางเรียนรู้ที่ชัดเจน แทนการนำเสนอเป็นบทเรียนแยกส่วน
การเรียนรู้ภายในองค์กร
แพลตฟอร์มเรียนรู้ภายในองค์กร
ระบบเรียนรู้ภายในองค์กรที่รวมวิดีโอ เอกสาร PDF บทเรียนแบบข้อความ และแบบทดสอบไว้ในที่เดียว พร้อมกำหนดผู้เรียนด้วยรหัสพนักงานและจัดลำดับคอร์สผ่าน Learning Journey
แนวทางของเรา
พัฒนาเว็บไซต์ E-Learning ให้ผู้ดูแลจัดการบทเรียนวิดีโอ PDF ข้อความ และ Quiz ได้ในระบบเดียว กำหนดเงื่อนไขให้รับชมวิดีโอจนจบก่อนผ่านบทเรียน เลือกกลุ่มผู้เรียนด้วยการอัปโหลดรหัสพนักงาน และจัดเรียงคอร์สเป็น Learning Journey เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
สิ่งที่มุ่งเน้นในการส่งมอบ
ออกแบบเพื่อการทำงานที่สำคัญ
- 01
บทเรียนวิดีโอพร้อมเงื่อนไขรับชมจนจบ
- 02
รองรับ PDF และบทเรียนแบบข้อความ
- 03
สร้างแบบทดสอบเพื่อประเมินความเข้าใจ
- 04
กำหนดผู้เรียนด้วยการอัปโหลดรหัสพนักงาน
- 05
จัดคอร์สเป็นลำดับผ่าน Learning Journey
จากบทเรียนสู่เส้นทางการพัฒนาบุคลากร
ผู้ดูแลสามารถเลือกใช้วิดีโอ เอกสาร PDF หรือข้อความให้เหมาะกับเนื้อหา พร้อมสร้าง Quiz เพื่อประเมินความเข้าใจ และกำหนดเงื่อนไขให้ผู้เรียนรับชมวิดีโอจนจบก่อนผ่านบทเรียน การอัปโหลดรหัสพนักงานช่วยกำหนดผู้เรียนตามกลุ่มเป้าหมายของแต่ละคอร์ส ส่วน Learning Journey ช่วยให้แอดมินนำคอร์สมาเรียงต่อกันเป็นเส้นทางการเรียนรู้ที่ต่อเนื่อง ผู้เรียนจึงเห็นลำดับการเรียนได้ชัดเจน ผลงานที่พัฒนาโดยผู้ก่อตั้งก่อนจัดตั้ง Bobby Bridge
พัฒนาสิ่งที่ตอบโจทย์
มีโจทย์คล้ายกันที่อยากพัฒนาไหม?
เริ่มจากผลลัพธ์ที่คุณอยากเห็นไปด้วยกัน
เริ่มโปรเจกต์กับเรา